奖章系统是提升战斗力和战略优势的核心机制之一。玩家可以通过完成特定任务、参与活动、击败高级BOSS以及与其他玩家交易等方式获取各类奖章。伤害类奖章如百炮图强能显著提升攻击力，生命类奖章如坚不可摧可增强生存能力，而暴击类奖章如狙击手则能提高暴击概率。特殊类奖章如火力全开提供独特的增益效果，需根据战斗需求灵活搭配。合理选择奖章类型是优化战术的第一步，需结合部队构成和战场目标进行配置。
奖章的获取途径多样，日常任务和限时活动是最基础的来源。每日完成侦查、资源采集或歼灭敌军等任务可获得侦查奖章或通用奖章。游戏不定期推出的特殊活动往往奖励稀有奖章，例如军团联赛或节日限定活动。击败地图上的高级BOSS也是重要途径，这类敌人通常需要团队协作，但击败后有机会掉落高品质奖章。交易系统允许玩家用冗余资源交换所需奖章，尤其适合资源充足但时间有限的玩家。需部分奖章存在获取时间限制，需密切关注游戏公告以把握机会。
奖章的升级与强化需消耗特定资源，如银狮、水晶或专属道具。通过游戏内奖章强化界面，玩家可将低阶奖章合成高阶，或使用经验道具直接提升属性。部分特殊奖章需通过荣誉奖章匣开启，这类匣子通常在设计上融合了历史元素与现代审美，开启时具有仪式感。升级过程中需注意资源分配优先级，例如优先强化主力兵种对应的奖章。军团科技和城市建筑也可能提供奖章强化加成，建议与军团成员协同研究相关技术。
玩家应建立明确的奖章培养路线，例如专注于空军部队的玩家可优先收集暴击类和机动类奖章。军团城市中的军需部能共享奖章资源，通过贡献机制实现成员间的互补。赛季更新时，部分奖章属性可能调整，需及时适应版本变化。历史高效利用奖章的玩家在战场胜率和资源获取效率上均有显著优势，因此建议定期复盘奖章配置并参考高阶玩家的搭配方案。
最后需强调奖章与整体战略的联动性。奖章效果需与军官技能、兵种科技同步优化，例如高暴击率奖章搭配暴击伤害加成的军官能产生连锁增益。游戏中的战术实验室功能允许测试不同奖章组合的实际效果，建议充分利用此功能减少试错成本。随着军衔提升，奖章槽位逐步解锁，玩家可逐步构建多套预设方案以应对不同战场环境。保持对游戏更新的关注，新版本可能引入更高效的奖章获取或强化途径。
